การปรับกลยุทธ์จาก Volume to Value เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน และนี่คือความแข็งแกร่งขององค์กรระดับโลกอย่าง “บอนกาแฟ”

ท่ามกลางการแข่งขันที่เข้มข้นของอุตสาหกรรมกาแฟ บอนกาแฟ (ประเทศไทย) ยังคงรักษาความเป็นผู้นำและเติบโตอย่างมั่นคงต่อเนื่องยาวนานและก้าวสู่ 35 ปี ความสำเร็จล่าสุดในการคว้าคะแนนด้านความสามารถในการดำเนินธุรกิจ สูงสุดจากผลวิจัย 2025-2026 Thailand’s Most Admired Company ด้วยคะแนนสูงสุดในหมวด Business Performance และคะแนนรวม 6.73 คะแนน โดยแสดงถึงบริษัท บอนกาแฟ (ประเทศไทย) จำกัด เป็นบริษัทที่มีความสามารถในการดำเนินธุรกิจน่าเชื่อถือสูงสุดในกลุ่มกาแฟ กาแฟสด และกาแฟพร้อมชง เป็นอันดับที่ 4 บริษัทยอดนิยม

อันประกอบไปด้วยคะแนน
1. Innovation – ความสามารถในการสร้างนวัตกรรมและการต่อยอดความคิดสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่อง = 6.47 คะแนน
2. Business Performance – สมรรถนะและศักยภาพในการขยายธุรกิจอย่างยั่งยืน = 7.11 คะแนน
3. Corporate Image – ภาพลักษณ์องค์กรที่แข็งแกร่ง และสร้างความภาคภูมิใจในใจผู้บริโภค = 6.39 คะแนน
4. Management – ความสามารถของผู้นำและการบริหารจัดการบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ = 7.34 คะแนน
5. Sustainable Development – การรับผิดชอบต่อสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อมอย่างจริงจัง = 7.04 คะแนน

บอนกาแฟ (ประเทศไทย) จำกัด ขับเคลื่อนองค์กรด้วยแนวคิด Re-Fresh, Re-Connect และ Re-Bon มุ่งพัฒนานวัตกรรมสินค้าและเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง สร้างความใกล้ชิดกับลูกค้า พร้อมส่งมอบประสบการณ์ที่เหนือกว่าในทุกมิติ ควบคู่กับกลยุทธ์ Volume to Value ที่เน้นการสร้างคุณค่าอย่างยั่งยืน มากกว่าการแข่งขันด้านราคา นอกจากนี้ บริษัทให้ความสำคัญกับการยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงานผ่านการนำ เทคโนโลยีและข้อมูล (Data) มาใช้เป็นหัวใจสำคัญในการวางแผนธุรกิจ การบริหารจัดการ และการพัฒนาประสบการณ์ลูกค้า เพื่อคงความเป็น One Stop Coffee & Beverage Solution อย่างแท้จริง

ความสำเร็จดังกล่าวนี้ สะท้อนศักยภาพขององค์กรภายใต้การเปลี่ยนผ่านจากธุรกิจครอบครัวสู่การเป็นส่วนหนึ่งของ Massimo Zanetti Beverage Group (MZBG) บริษัทกาแฟระดับโลกจากอิตาลี ซึ่งช่วยเสริมความแข็งแกร่งด้านกลยุทธ์ การวางแผน และมาตรฐานการดำเนินงานในระดับสากล การได้รับการยอมรับในครั้งนี้จึงไม่เพียงสะท้อนผลประกอบการที่แข็งแกร่ง แต่ยังตอกย้ำวิสัยทัศน์และความพร้อมของบอนกาแฟในการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว

อ่านบทความฉบับเต็มได้ที่ : BrandAge Online คลิก